- Panele i postery
- >
- VI. Sesja aposterioryczna
VI. Sesja aposterioryczna
SKU:
PLN 0.00
Unavailable
per item
Sesja Aposterioryczna,
sobota, 27.05, godz. 12:20-14:20
prowadzi Zofia Reznik (Instytut Historii Sztuki UWr.)
W ostatnim dniu konferencji odbędzie się sesja, która umożliwi prezentację posterów, omówienie prac artystycznych i dyskusję.
---
Paulina Ornatowska
Dziewczyny do wzięcia
poster
Projekt powstał w wyniku refleksji nad rzeczywistością po ukończeniu studiów. Ten nowy etap wzbudził sporo zamieszania, ale również obietnicę wielu możliwości. „Dziewczyny do wzięcia” to dwie wypowiedzi, pod wspólnym tytułem-skojarzeniem ukazującym poszukiwanie, w tym wypadku satysfakcjonującej drogi zawodowej. Być może nie jest to spojrzenie odkrywcze,
a główny motyw rewolucyjny, jednak mając na uwadze współczesne rozumienie pracy nasza wypowiedź [jest – przyp. ZMBK] rodzajem autopromocji. Jeśli zatem potrzebne Ci logo lub plakat – skontaktuj się z nami. Pozdrawiamy, Dziewczyny do wzięcia
---
Anna Kokocińska
Uniwersytet Wrocławski
Moja praca na Facebooku
poster
Plakat ma przedstawiać schemat różnych aktywności na portalu społecznościowym Facebook, dzięki którym wykonałam pracę
w świecie realnym. Pracę rozumianą jako działania zawodowe, pracę naukową, uczestnictwo w różnego rodzaju warsztatach, projektach i konkursach. Konsekwencją wykonania danej pracy mogły być nowe umiejętności lub/i pieniężne wynagrodzenie.
Stworzenie schematu ma na celu próbę dokonania autorefleksji nad funkcjonowaniem na portalu społecznościowym; ułatwić próbę odpowiedzi na pytania: Czy sposób korzystania z portalu wpływa na to, jakiej pracy podejmuję się w świecie rzeczywistym? Czy to, że znajduję pracę w Internecie nie uzależnia mnie od ciągłej obecności w sieci? Czy próba stworzenia takiego schematu nie jest próbą wytłumaczenia się
z godzin spędzanych na portalu, nie zawsze służących poszukiwaniom konkretnej treści?
---
Zygmunt Krasuń, Dagmara Król
Uniwersytet Wrocławski
Samofinansujące się hobby, czyli: Twoja pasja Twoją pracą
poster
Celem wystąpienia jest omówienie problematyki samofinansujących się hobby oraz ukazanie jej na przykładzie wybranych odnośników. W szczególności analizie poddane zostaną osoby publiczne, które swoje pasje twórcze zdołały przetransformować w owocne kariery zawodowe. Najlepszym przykładem połączenia pasji z zarabianiem pieniędzy jest postać Steve’a Jobsa, a najlepszym cytatem, określającym jego życie jest: „Praca wypełni ci dużą część życia. Jedynym sposobem na prawdziwą satysfakcję z pracy jest robienie tego, w czego wielkość się wierzy. A jedynym sposobem na robienie rzeczy wielkich dla ciebie jest miłość do tego, co się robi”.
Warto w tym miejscu wspomnieć również o nowym zawodzie, jakim jest blogger. Osoby piszące blogi o różnej tematyce: podróże, gotowanie czy nawet oszczędzanie, potrafią zarobić na swojej pasji bardzo wiele. Wystarczy, że swoimi wpisami i tematyką wzbudzą zainteresowanie czytelników, zaoferują im ciekawe rozwiązania i zareklamują dobrej jakości produkty, wówczas mogą wydać swoje artykuły, które będą na nich zarabiać, albo otrzymać dofinansowanie firm kosmetycznych, odzieżowych, banków czy biur podróży, które pomogą im w realizacji śmielszych projektów. W taki oto sposób sprzedają swoje hobby. Jak określa swoją pasję Martyna Wojciechowska: „Lubię budzić się z poczuciem, że mogę wszystko. Nawet, jeżeli nie mogę. Być może ktoś zarzuci mi, że to, co zaraz powiem, to jedynie puste frazesy, ale uwierzcie mi, że pozytywne nastawienie do życia naprawdę stanowi o połowie naszego sukcesu. Druga połowa to wysiłek, który należy włożyć w to, by zrealizować swoje pragnienia”.
Przeciętny człowiek spędza w pracy około 1/3 swojego życia. Ważne jest, aby ten czas przynosił mu satysfakcję i pozwolił na dokształcanie się i samorealizację; dlatego też podstawowe pytanie, jakie przyświeca proponowanym rozważaniom, oscyluje wokół znalezienia wspólnego mianownika między samorealizacją jednostki a jednoczesnym spełnianiem przez nią funkcji utylitarności społecznej. Czy możliwe jest, aby praca zawodowa była źródłem zaspokojenia jednostkowych pasji. I po wtóre, na ile współczesne realia umożliwiają realizację hasła mówiącego, że tylko człowiek spełniający się prywatnie może być w pełni wydajny zawodowo.
Całość rozważań opierać się będzie na konkretnych osobach ze świata szeroko rozumianego biznesu, mediów, sportu oraz literatury.
---
Barbara Kilijańska
Instytut Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej, Uniwersytet Wrocławski
Co robią studenci poza nauką? – badania ankietowe
poster
Poster przedstawia wyniki badania przeprowadzonego wśród studentów U[niwersytetu] Wr[ocławskiego – przyp. ZMBK]. Respondenci zapytani zostali o sposoby spędzania czasu wolnego. Jedną ze zmiennych była przynależność do Akademickiego Związku Sportowego. Sprawdzano, czy osoby należące do AZS spędzają wolny czas bardziej aktywnie niż pozostali.
---
Barbara Kilijańska
Instytut Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej, Uniwersytet Wrocławski
Jak wygląda komunikacja w pracy? – wyniki badania
poster
Poster przedstawia wyniki badań własnych przeprowadzonych
w jednym z wrocławskich przedsiębiorstw. Ukazuje struktury, zależności, rodzaje sieci komunikowania się oraz opinie pracowników na temat istniejącego stanu.
sobota, 27.05, godz. 12:20-14:20
prowadzi Zofia Reznik (Instytut Historii Sztuki UWr.)
W ostatnim dniu konferencji odbędzie się sesja, która umożliwi prezentację posterów, omówienie prac artystycznych i dyskusję.
---
Paulina Ornatowska
Dziewczyny do wzięcia
poster
Projekt powstał w wyniku refleksji nad rzeczywistością po ukończeniu studiów. Ten nowy etap wzbudził sporo zamieszania, ale również obietnicę wielu możliwości. „Dziewczyny do wzięcia” to dwie wypowiedzi, pod wspólnym tytułem-skojarzeniem ukazującym poszukiwanie, w tym wypadku satysfakcjonującej drogi zawodowej. Być może nie jest to spojrzenie odkrywcze,
a główny motyw rewolucyjny, jednak mając na uwadze współczesne rozumienie pracy nasza wypowiedź [jest – przyp. ZMBK] rodzajem autopromocji. Jeśli zatem potrzebne Ci logo lub plakat – skontaktuj się z nami. Pozdrawiamy, Dziewczyny do wzięcia
---
Anna Kokocińska
Uniwersytet Wrocławski
Moja praca na Facebooku
poster
Plakat ma przedstawiać schemat różnych aktywności na portalu społecznościowym Facebook, dzięki którym wykonałam pracę
w świecie realnym. Pracę rozumianą jako działania zawodowe, pracę naukową, uczestnictwo w różnego rodzaju warsztatach, projektach i konkursach. Konsekwencją wykonania danej pracy mogły być nowe umiejętności lub/i pieniężne wynagrodzenie.
Stworzenie schematu ma na celu próbę dokonania autorefleksji nad funkcjonowaniem na portalu społecznościowym; ułatwić próbę odpowiedzi na pytania: Czy sposób korzystania z portalu wpływa na to, jakiej pracy podejmuję się w świecie rzeczywistym? Czy to, że znajduję pracę w Internecie nie uzależnia mnie od ciągłej obecności w sieci? Czy próba stworzenia takiego schematu nie jest próbą wytłumaczenia się
z godzin spędzanych na portalu, nie zawsze służących poszukiwaniom konkretnej treści?
---
Zygmunt Krasuń, Dagmara Król
Uniwersytet Wrocławski
Samofinansujące się hobby, czyli: Twoja pasja Twoją pracą
poster
Celem wystąpienia jest omówienie problematyki samofinansujących się hobby oraz ukazanie jej na przykładzie wybranych odnośników. W szczególności analizie poddane zostaną osoby publiczne, które swoje pasje twórcze zdołały przetransformować w owocne kariery zawodowe. Najlepszym przykładem połączenia pasji z zarabianiem pieniędzy jest postać Steve’a Jobsa, a najlepszym cytatem, określającym jego życie jest: „Praca wypełni ci dużą część życia. Jedynym sposobem na prawdziwą satysfakcję z pracy jest robienie tego, w czego wielkość się wierzy. A jedynym sposobem na robienie rzeczy wielkich dla ciebie jest miłość do tego, co się robi”.
Warto w tym miejscu wspomnieć również o nowym zawodzie, jakim jest blogger. Osoby piszące blogi o różnej tematyce: podróże, gotowanie czy nawet oszczędzanie, potrafią zarobić na swojej pasji bardzo wiele. Wystarczy, że swoimi wpisami i tematyką wzbudzą zainteresowanie czytelników, zaoferują im ciekawe rozwiązania i zareklamują dobrej jakości produkty, wówczas mogą wydać swoje artykuły, które będą na nich zarabiać, albo otrzymać dofinansowanie firm kosmetycznych, odzieżowych, banków czy biur podróży, które pomogą im w realizacji śmielszych projektów. W taki oto sposób sprzedają swoje hobby. Jak określa swoją pasję Martyna Wojciechowska: „Lubię budzić się z poczuciem, że mogę wszystko. Nawet, jeżeli nie mogę. Być może ktoś zarzuci mi, że to, co zaraz powiem, to jedynie puste frazesy, ale uwierzcie mi, że pozytywne nastawienie do życia naprawdę stanowi o połowie naszego sukcesu. Druga połowa to wysiłek, który należy włożyć w to, by zrealizować swoje pragnienia”.
Przeciętny człowiek spędza w pracy około 1/3 swojego życia. Ważne jest, aby ten czas przynosił mu satysfakcję i pozwolił na dokształcanie się i samorealizację; dlatego też podstawowe pytanie, jakie przyświeca proponowanym rozważaniom, oscyluje wokół znalezienia wspólnego mianownika między samorealizacją jednostki a jednoczesnym spełnianiem przez nią funkcji utylitarności społecznej. Czy możliwe jest, aby praca zawodowa była źródłem zaspokojenia jednostkowych pasji. I po wtóre, na ile współczesne realia umożliwiają realizację hasła mówiącego, że tylko człowiek spełniający się prywatnie może być w pełni wydajny zawodowo.
Całość rozważań opierać się będzie na konkretnych osobach ze świata szeroko rozumianego biznesu, mediów, sportu oraz literatury.
---
Barbara Kilijańska
Instytut Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej, Uniwersytet Wrocławski
Co robią studenci poza nauką? – badania ankietowe
poster
Poster przedstawia wyniki badania przeprowadzonego wśród studentów U[niwersytetu] Wr[ocławskiego – przyp. ZMBK]. Respondenci zapytani zostali o sposoby spędzania czasu wolnego. Jedną ze zmiennych była przynależność do Akademickiego Związku Sportowego. Sprawdzano, czy osoby należące do AZS spędzają wolny czas bardziej aktywnie niż pozostali.
---
Barbara Kilijańska
Instytut Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej, Uniwersytet Wrocławski
Jak wygląda komunikacja w pracy? – wyniki badania
poster
Poster przedstawia wyniki badań własnych przeprowadzonych
w jednym z wrocławskich przedsiębiorstw. Ukazuje struktury, zależności, rodzaje sieci komunikowania się oraz opinie pracowników na temat istniejącego stanu.